2016年10月是公司的“品质活动月”，为全面落实相关事项，进一步激发员工的专业技能和学习兴趣，提高公司员工的职业技能，使员工充分展示自己的专业才华，更好地发现和培养技能人才，不断增强企业的向心力和凝聚力，彰显乐普电机的企业文化内涵，公司于2016年10月8日，推进办组织实施了第一次岗位技能竞赛活动——电机组装岗位技能竞赛。
本次活动在公司领导的关注与支持下，由各车间拉长、品质工程部、管理部共同组织实施，任何一项活动的开展，离不开大家的努力与配合，此次活动由品质工程部部长申晓军策划，工程师宋进伟现场指导与执行，各总装拉长全力配合，品质部经理钟祥辉协助，各级人员组成评委组，本着公平合理的原则，有条不紊地开展，过程和结果严格均严格按照竞赛方案的规则执行，最终由评委组进行逐项确认。
2016年10月8日当天，总装线岗位技能竞赛现场，员工都在专注而紧张地操作，评委们一丝不苟，管理部进行现场拍照，比赛现场充满了激烈与紧张，同时也弥漫着一股积极向上的气氛。
比赛现场没有迷漫的硝烟，却让我们能够感受到紧张的气氛，那是速度与品质相结合的较量，高手与高手之间的较量，我们所挑选出来参加比赛的员工，都是拉上的能手，都是拉上的精英，也都是任劳任怨在各自岗位上默默付出的好员工。
此次竞赛，参赛选手们大显身手，各显其能，都取得不错的成绩。经过紧张的角逐，评委组根据组装时间、合格率、操作工艺手法等方面进行了评比，有5名员工以出色的表现，最快的速度，100%的合格率，在本组比赛中脱颖而出，具体名单：总装B拉朱宇玲，30台/7分钟；总装C拉梁树芬以20台/7.25分钟，总装D拉叶桥凤10台/4.01分钟；总装E拉谭立娟10台/2.39分钟；总装H拉黄朝宜，20台/55秒。
对于获奖的员工，公司给予了精神和物质方面的双重奖励，五名优秀技能手各获得“岗位能手”荣誉证书一本、现金奖励100元。
在周一的全员大会上，获奖员工脸上洋溢着深深的笑意，公司各级领导也对他们的表现赞不绝口，纷纷表示希望在今后的岗位竞赛中，能够涌现出来一批又一批的岗位能手，让乐普电机的发展更加蓬勃向上。
本次竞赛活动得到了各个部门的大力支持和配合，且客观公平地体现了技能竞赛的宗旨和目的。因是首届技能竞赛，难免有不足之处，在今后的技能竞赛中，我们力求做到逐步规范化、标准化，使竞赛活动能更好地能提升员工的职业技能，展示员工的专业水平，更好地发现和培养技能人才，持续提高员工的综合素质。后续，我们将继续开展一系列的岗位竞赛，挖掘出更多优秀的技能人才，满足乐普电机的发展需求！
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