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坚持“优秀宿舍”评比,创造良好住宿环境

2018/10/26 18:09:11 点击:3488
宿舍文化作为企业文化的重要组成部分,它把来自四面八方的人们凝聚成一个集体,一个舒适友好的住宿环境,直接影响着我们的心情、我们的生活、我们的工作。


宿舍文化作为企业文化的重要组成部分,它把来自四面八方的人们凝聚成一个集体,一个舒适友好的住宿环境,直接影响着我们的心情、我们的生活、我们的工作。

人力资源管理部建立“宿舍长沟通汇报群”,且每周对员工宿舍进行检查,每月进行“优秀宿舍”评比活动,评比包括对宿舍床铺、地面、物品的摆放进行了检查,还对住宿纪律用电用水安全、宿舍设施进行了检查登记与处理,旨在营造员工自我管理,创立讲卫生、讲纪律的良好氛围,树立员工们标准化、常态化的理念,促进各宿舍之间取长补短,互相学习,共同营造一个良好的住宿环境

宿舍是我们工作之余呆得最长时间的地方,是我们遮风避雨的港湾,它是我们生活态度的一面镜子,影射着我们的素养。“一屋不扫,何以扫天下”?宿舍的环境卫生也关系到我们个人的一个综合素质,宿舍作为背井离乡在外面拼搏奋斗的我们心灵与身体放松的地方,需要我们大家一起努力维持好。

自从人力资源管理部搞部门LBS之后,就针对宿舍建立了管理机制,坚持每周检查与通报,坚持评比与考核。此次评比给予D201、D306、D305“优秀宿舍”称号,宿舍员工每人奖励现金券30元,颁发奖状一张。

此次评比只是一个开始,后期我们仍将继续抽查,奖优惩劣,让员工们养成良好卫生习惯和作息时间,将宿环境和睡眠质量得到彻底改善和提高。